Coordonnateur de la régie « surveillance et entretien » - Equipe des Gardiens (H/F)

08 Mars 2019
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (cat C) ou Technicien (cat B)
Date prévue de recrutement : au plus tôt
Type de recrutement : Fonctionnaire ou non titulaire de droit public


Sous l'autorité de la responsable du service mutualisée « Bâtiment », vous aurez pour mission veiller au gardiennage, à la maintenance et au nettoyage des bâtiments publics de la ville et de la Communauté de Communes du Genevois :

Missions

 Organiser les plannings des agents du service commun de gardiennage (équipe de 10 agents)
 Manager l'équipe de gardiens
 Assurer le suivi des formations et des habilitations qui sont nécessaires à l'activité des gardiens
 Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux municipaux et intercommunaux
 Programmation des badges pour les bâtiments intercommunaux et communaux
 Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
 Veille relative à la protection des personnes
 Contrôle de l'état de propreté des locaux
 Petite maintenance bâtiment
 Gérer les achats et stocks de fournitures et matériels
 Participer à l'élaboration des marchés publics
 Intervention patrimoine sur logiciel Atal

Profil et compétences

Permis B obligatoire
 Management d'équipes
 Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
 Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
 Gestes de premiers secours
 Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
 Règles d'utilisation des machines de nettoyage et outillage
 Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cuisine, toilettes, etc.)
 Risques électriques, thermiques, etc.
 Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
 Notions de bases sur les marchés publics
 Capacité de diagnostic des besoins

 Rigueur et méthode
 Disponibilité
 Discrétion
 Qualité relationnelle
 Esprit d'équipe

Rémunération

statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année

Pour candidater

Vous pouvez postuler en ligne en cliquant sur le bouton adéquat en bas de page

ou

Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire,
1 Place du Général de Gaulle
74160 Saint-Julien-en-Genevois


Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

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