Présentation

On recense environ 45 métiers répartis au sein des services de la Mairie de Saint-Julien-en-Genevois : auxiliaires de puériculture, agents d'entretien de la voirie, comptables, agents d'accueil, gardiens de Police municipale, ingénieurs, secrétaires, jardiniers, animateurs, …la liste est longue !


L'emploi

Le concours est la règle de recrutement au sein des services municipaux. Le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) et les Centres de gestion départementaux en sont les organisateurs.
Toutefois, l'accès à certains postes peut se faire par recrutement direct, c'est-à-dire sans concours.

Près de 250 agents travaillent quotidiennement au service des Saint-Juliennois.
Les départs (retraite, mutation…) occasionnent régulièrement des recrutements dans des métiers variés.
La Mairie recrute également en CDD tout au long de l'année pour faire face à des besoins ponctuels (remplacements maladie, emplois saisonniers…).

Consultez la liste des offres d'emploi

Les stages
La Mairie est aussi un lieu d'accueil de stagiaires et d'apprentis, notamment dans les domaines du technique (espaces verts, électricien…) et de la petite enfance (stages de CAP petite enfance, apprentissage auxiliaire de puériculture).

Consultez la liste des offres de stages

Lien utile
www.cap-territorial.fr : Le site des offres d'emplois de la Fonction Publique Territoriale